Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру. Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм. Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2]. КСО в России развивается достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы. Тем не менее, подавляющее большинство экспертов в данной области, в том числе иностранных, признают, что существующие международные стандарты и подходы к развитию КСО с огромным трудом приживаются на почве российского бизнеса. Поэтому, модели КСО в нашей стране присущи собственные черты, встраиваемые в процессы мирового корпоративного развития. Можно выделить следующие направления социально ответственного поведения бизнеса в РФ: Так как КСО в России продолжает совершенствоваться, современные тенденции ее развития определяются аспектами, описываемыми в таблице 1.

Социальная ответственность бизнеса

Екатерина Шубина, Дарья Миронова Шахты, Россия Впервые появление и обоснование идеи необходимости учёта социальных элементов при общей нацеленности на получение прибыли относится к началу х гг. Именно в этот период в работах О. Метколфа появляются призывы к восприятию работников как личностей.

Компания может делать это, добавляя некоторую сумму денег к благотворительным взносам Не исключение здесь и социальная активность бизнеса.

Для одних местное сообщество может ограничиваться районом города, для других — регионом. Местным сообществам кирпичного завода, к примеру, может быть город или даже поселок, где живут работники предприятия. Однако это не ограждает директора завода от заботы о сбыте, а значит, о том, кто и как влияет на уровень продаж в регионах, где покупают кирпичи. Скажем, если экологические некоммерческие организации, сговорившись с конкурентами директора, заявят, что кирпич излучает радиацию и жить в таких домах небезопасно, он поймет, что отношения с местным сообществом — не пустой звук.

Местное сообщество — это воздух, без которого дело рискует задохнуться. Оно является существенной частью бизнес-окружения. Итак, кто же сюда входит? Перечисление обычно начинают с власти, и это не случайно: Некоммерческие организации, работающие на одной территории, могут оказаться как союзниками, так и оппонентами. Почему же социальная активность важна для бизнеса? Как минимум, на территории местного сообщества живут занятые у вас работники. Неблагополучное агрессивное окружение пагубно сказывается на их работоспособности.

Общественное мнение и пресса, как бы мало порой они ни значили, также влияют на деятельность компании. Проявление социальной ответственности бизнеса в Соединенных Штатах Америки и Западной Европе в ХХ веке прошло в своем развитии три этапа:

Семь уровней социальной активности бизнеса. Ежемесячный обзор по темам в области социального предпринимательства. Масс-медиа руководствуясь неявным заказом формирует образ, далекий от обычного человека, как правило стремящегося просто прокормить свою семью. Но именно в этом и кроется успех большинства мировых экономик — в создании условий, при которых каждый человек в стране — независимо от возраста или профессионального уровня знал, он имеет все возможности открыть своё дело, свой бизнес.

Знал, что у него всегда есть поддержка и защита в лице местного сообщества и государства, которые будут его защищать, помогать, делать всё, чтобы человек хотел открыть этот свой маленький ресторанчик, бюро услуг, мастерскую, магазинчик, пекарню-палатку, ателье,студию, ферму и так далее - обеспечивал работой себя, создавая рабочие места для других, обеспечивая доходом свою семью и экономическое развитие своей территории.

Представленная ниже классификация - инструмент, которыйможно легко скорректировать для определения и построения своих практических принципов и направлений работы в бизнесе или социальной работе с бизнесом.

Он построен на том, что социальная ответственность бизнеса – это просто концентрацию благотворительной социальной активности компаний.

Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны.

Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями. Сегодня, когда Главой государства поставлена задача превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, формирование социально ориентированного бизнеса является общенациональной целью. Важно понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна при ряде условий.

Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения. Ответственность не может быть обязаловкой, это и понимание последствий самостоятельно принятых решений — следствий и результатов как непосредственных, так и последующих, опосредованных. А также способность видеть цели и смысл развития бизнеса в контексте развития общества и желание принимать решения, способствующие развитию общества.

Мы перестали рассматривать бизнес только как оптимизацию прибыли. Теперь успешность компании оценивается с точки зрения увеличения всех видов капитала:

Развитие социально-корпоративной ответственности бизнеса (на примере Смоленского региона)

Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность Сергей Петрович Перегудов р. Особенностью и концепции, и практики корпоративной социальной ответственности КСО и корпоративного гражданства КГ является то, что они нацелены не просто на реализацию заложенных в них принципов и установок, но и на поиск оптимальных решений, призванных минимизировать риски бизнеса и существенно повысить его общественную отдачу. При этом поиск ведется как на концептуально-аналитическом, так и на практическом уровне.

Без их реализации, однако, социальная активность бизнеса обретает Скорее, это тенденция, но тенденция весьма и весьма значимая как с точки.

Размах, формы и содержание такой активности должны определяться не столько государством, сколько экономическими интересами и возможностями предприятия, социальными и экономическими потребностями производства и занятого в нем трудового коллектива. Социальные программы организации - это увязанные по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплексы мероприятий, обеспечивающие эффективное решение приоритетных корпоративных социальных задач внутренняя корпоративная социальная программа или внешних социальных проблем территории пребывания внешняя корпоративная социальная программа.

В этой связи возрастает роль и значение бизнеса в решении насущных задач социальной поддержки многочисленных слоев населения, уровень и качество жизни которых являются низкими и не могут быть названы достойными в соответствии с современными социальными стандартами. Программа социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу - годы , утв.

Распоряжением Правительства РФ от Значимость проблемы корпоративной социальной ответственности бизнеса в России определяется тем, что с развитием рыночных отношений в экономике основополагающие принципы, методы и практика социального развития предприятии, существовавшие в советский период, были отторгнуты в силу экономических и политических причин.

Социальная активность приносит бизнесу привилегии

Социальная ответственность современного российского бизнеса и общественное мнение: Степень свободы, предоставляемой субъектам бизнес-деятельности в условиях социально-экономических реформ, осуществляемых в нашей стране, дает им возможность, с одной стороны, осуществить реализацию своего потенциала, а с другой — актуализирует проблему определения и изменения ценностных принципов своей профессиональной деятельности в свете изменяющихся экономических, социальных, политических и культурных условий.

Каждый бизнесмен, будучи носителем определенной системы ценностей и субъектом экономической активности, принимая решение о реализации бизнес-инициативы, возлагает на себя ответственность за результат своих действий перед обществом, поскольку ценностные принципы, детерминируя направленность его активности в решении проблем организации и функционирования бизнеса, могут оказать значительное воздействие на процесс общественного воспроизводства.

В связи с этим возникает необходимость научного изучения социальной ответственности как ценностного принципа бизнес-деятельности и процесса формирования общественного мнения о его реализации в современных российских условиях. Мы определяем социальную ответственность бизнеса как принцип бизнес-деятельности, выражающий отношение зависимости бизнеса от общества, воспринимаемого им в качестве одного из определяющих оснований для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно касающихся общественных интересов.

С одной стороны, это теория корпоративного альтруизма, которая гласит, что . и среднего бизнеса. Социальная активность бизнеса в России.

Приоритеты социальной политики компании. Социальные программы - добровольно осуществляемая компанией деятельность по охране природы, развитию персонала, созданию благоприятных условий труда, поддержке местного сообщества, благотворительная деятельность и добросовестная деловая практика. При этом главным критерием является соответствие программ целям и стратегии развития бизнеса.

Социальная активность компании выражается в проведении разнообразных социальных программ как внутренней, так и внешней направленности. Отличительными особенностями программ социальной активности являются добровольность их проведения, системных характер и связанность с миссией и стратегией развития компании. Типы социальных программ могут быть следующие: Управление корпоративными социальными программами состоит из этапов: Добросовестная деловая практика -- это направление социальных программ компании, которое имеет целью содействовать принятию и распространению добросовестной деловой практики между поставщиками, бизнес-партнерами и клиентами компании.

Природоохранная деятельность и ресурсосбережение -- это направление социальных программ компании, которое осуществляются по инициативе компании с целью сокращения вредного воздействия на окружающую среду программы по экономному потреблению природных ресурсов, повторному использованию и утилизации отходов, предотвращению загрязнения окружающей среды, организации экологически безопасного производственного процесса, организации экологически безопасных транспортных перевозок.

Развитие персонала - это направление социальных программ компании, которое проводится в рамках стратегии развития персонала, с целью привлечения и удержания талантливых сотрудников обучение и профессиональное развитие, применение мотивационных схем оплаты труда, предоставление сотрудникам социального пакета, создание условий для отдыха и досуга, поддержание внутренних коммуникаций в организации, участие сотрудников в принятии управленческих решений.

Социально ответственная реструктуризация - это направление социальных программ компании, которое призвано обеспечить проведение реструктуризации социально ответственным образом, в интересах персонала компании. Социально ответственное инвестирование - инвестирование, заключающееся не только в извлечении финансовых доходов, но и в реализации социальных целей, обычно путем инвестирования в компании, действующие с соблюдением этических норм.

Инструменты реализации социальных программ:

Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Государство и общество предпринимает попытки к формированию и развитию у подрастающего поколения стремления к бескорыстной помощи окружающим, регулярному участию в различных мероприятиях, акциях и общественно-полезной деятельности. Существует много программ, проектов по формированию у молодежи социально активных навыков жизни.

Тема социальной активности является актуальной на сегодняшний день.

Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии Социальная активность компании выражается в проведении.

Корпоративная социальная ответственность в бизнесе 29 декабря Тема корпоративной социальной ответственности КСО - сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно.

Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих компаний. Современный мир живет в условиях острых социальных проблем, и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса - предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем.

Понимание лидерами бизнеса своего ключевого значения и ведущей роли в такой работе привело к рождению в конце века понятия"корпоративной социальной ответственности", которое стало важнейшей частью понятия об устойчивом развитии не только бизнеса, но и человечества в целом.

Ваш -адрес н.

траница 1 Социальная активность работников проявляется в самоуправлении их трудового коллектива, в его жизни, деятельности, ибо что такое жизнь, если она не есть деятельность. Развитие демократии, гласности, социальной активности работников повышает их интерес к хозяйственной деятельности предприятия, ее результатам, к деятельности управляющей системы предприятия в лице его функциональных подразделений.

Все чаще и чаще на собраниях трудовых коллективов ставится вопрос о том, как работники того или иного отдела, службы повлияли на деятельность предприятия, в чем нашли выражение результаты их труда.

Социальная ответственность бизнеса Выступая на сегодня государство занялось вопросом социальной активности бизнеса. Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения.

Карта дает сравнительный анализ социальной активности компаний, присутствующих в регионе. Это инструмент для оценки эффективности, отслеживания динамики и коррекции социальной политики бизнеса. Методология, использованная при составлении Карты, может быть применена в любом субъекте Российской Федерации. Карта была сформирована за счет комбинации двух разных социологических методов.

Исследование проводилось в сентябре — октябре г. В рамках анализа также использовались и учитывались данные исследования г. Результаты опроса населения были сопоставлены с анализом экспертных интервью, которые позволили оценить политику омского бизнеса и конкретных компаний с позиции реального влияния на жизненное пространство региона. Возможности и проблемные зоны Омск — в социальном плане — сложный регион, обладающий как минусами, так и плюсами.

Для него характерна высокая концентрация социального капитала. Регион обладает накопленным потенциалом в области культуры и спорта. В нем присутствуют крупные бизнес-игроки, активные общественные группы. Размер социальных инвестиций в масштабах страны значителен. При этом социальная среда города скорее пассивна. Связь населения с городом неустойчива, имеет место дефицит кадров, слабая компетенция властей в сфере социальных инвестиций, а также отсутствие мотивации для бизнеса.

Социальная ответственность бизнеса — опыт России и Запада

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

Тема: «Семь уровней социальной активности бизнеса» Это первый по- настоящему социально-маркетинговый шаг, поскольку приоритеты, должны .

Авторы пилотного в России проекта полагают, что создали инструмент для оценки эффективности предпринимательства, отслеживания тенденций на рынке и поиска новых ниш для бизнес-деятельности. Участниками Международного форума социальных предпринимателей и инвесторов"Инносиб" стали представители 30 регионов России и зарубежных стран. А по сравнению с предыдущим годом темпы миграции выросли вдвое. Карта социальной активности бизнеса должна помочь разобраться в причинах этого негативного явления.

В России предложили создать социальные банковские счета Презентация проекта состоялась в рамках Международного форума социальных предпринимателей и инвесторов"Инносиб", участниками которого стали представители 21 российского региона и девяти зарубежных стран. Данные исследования - совсем свежие, столичные эксперты проводили его в партнерстве с омскими социологами в сентябре-октябре нынешнего года. Респондентами стали более тысячи жителей региона - экологи, ученые, бизнес-аналитики, медиаспециалисты, участники благотворительной деятельности.

Судя по их ответам, социальная среда в Омской области скорее пассивная. Молодежь, по большей части, не связывает свое будущее с Омском. Власти демонстрируют слабую компетенцию в сфере социальных инвестиций. У бизнеса отсутствует мотивация в этом участвовать.

Социально ответственному бизнесу нужна позитивная мотивация

Почему растет социальная активность россиян, как бизнес влияет на развитие гражданского общества и отчего об этом не пишут СМИ. Когда градообразующее предприятие в Чусовом в конце года вошло в кризис, в городке началась паника. Стало ясно, что Чусовской металлургический завод ЧМЗ ждут сокращения, и, даже если предприятие выживет, безработных точно станет больше.

том, что социальная ответственность бизнеса — это просто «хороший бизнес» . информационная открытость социальной активности бизнеса несет.

Социальная активность приносит бизнесу привилегии Мировые компании проявляют социальную ответственность для того, чтобы заработать репутационные очки, повысить свою конкурентоспособность, извлечь политические выгоды и получить рычаги социального контроля. В России же бизнес конвертирует социальные инвестиции в неформальные привилегии, которые чиновники дают ему в обмен на благотворительность, отметили в докладе профессор кафедры экономической социологии НИУ ВШЭ Ольга Кузина и аспирант этой кафедры Марина Чернышева.

Любая бизнес-организация заинтересована в максимизации экономической выгоды. Корпоративная социальная ответственность КСО , казалось бы, с трудом вписывается в эту логику, поскольку так или иначе отбирает у компании часть ресурсов. Мотивы таких решений, на первый взгляд, неочевидны, как и связь между экономической эффективностью бизнеса и его социальной ответственностью. Смысл общественной активности компаний и проанализировали Ольга Кузина и Марина Чернышева. КСО приносит репутационные бонусы Корпоративная благотворительность помогает создать компании положительный имидж.

Иными словами, бизнес берет на себя ответственность, выходящую за рамки банального создания рабочих мест, оплаты труда и налогов, с расчетом извлечь из нее дополнительную экономическую пользу. Она может измеряться улучшением репутации на рынке, достижением конкурентных преимуществ организации в регионе ее присутствия и пр.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян